东南亚用工本钱上升 或推服装企业涨价

　　2013年12月31日，，在工人大歇工的压力下，，柬埔寨劳动部宣布将服装工业每月低人为提高25%至100美元，，但行业工人们仍不知足，，要求低人为能涨至每月160美元。。。。。

　　据相识，，近年来，，由于中国生齿盈利的消逝，，不少鞋服制造企业转向人工本钱更低的东南亚国家举行生产，，以获取生产本钱的优势。。。。。可是，，随着生涯本钱的增添，，东南亚工人最先争取提高人为，，而这关于已转移生产基地的服装企业来说，，则意味着用工本钱逐年上升。。。。。

　　服装零售专家、北大纵横治理咨询集团合资人刘雄伟告诉记者，，东南亚大大都国家生齿基数小，，一旦人力本钱最先上升，，速率肯定会凌驾已往的中国。。。。。某业内人士体现，，本钱上升若形成大的压力，，服装企业涨价就会成为趋势。。。。。

　　海内企业赴东南亚设厂

　　据相识，，在此之前，，柬埔寨服装行业工人每月低人为仅为80美元，，而另一服装生产大国孟加拉国，，2013年底才将每月低人为标准提至67美元。。。。。这也吸引了众多国际和海内的鞋服品牌将生产基地向东南亚转移。。。。。耐克、阿迪达斯、H&M、ZARA、优衣库等国际大牌，，几年前就完成了在东南亚的结构，，现在海内的服装纺织上市公司也最先转移订单。。。。。

　　日前，，色织布龙头企业鲁泰A就宣布拟投资800万美元在柬埔寨新建年产300万件衬衣加工厂。。。。。此前，，百隆东方、 华 孚 色 纺均已在越南投资设厂。。。。。另一上市公司中银绒业也通过受让柬埔寨鑫旺针织股份有限责任公司91%的股权，，在柬埔寨设厂。。。。。

　　刘雄伟对记者体现，，事实上，，现在中国品牌再往东南亚转移已经没有多大意义，，由于人力本钱上升的时间差已逐渐缩短，，再过几年，，东南亚或许就将失去这个优势了。。。。。

　　“一旦人力本钱最先上升，，速率肯定会凌驾已往的中国。。。。。“刘雄伟体现，，中国的生齿基数较量大，，已往有几十年的时间来消化本钱上升的压力，，而柬埔寨和越南生齿都较量少，，人力本钱可能会在近几年快速上升。。。。。

　　服装品牌或跟风涨价

　　鞋服品牌剖析师马岗对记者体现，，人力本钱上升，，肯定会在商品价钱上有所体现。。。。。

　　据记者相识，，近几年，，由于本钱上升，，全球衣饰价钱上涨。。。。。SocieteGenerale法国兴业银行的一项视察显示，，瑞典快时尚品牌H&M衣饰产品售价在已往两年上涨一倍。。。。。

　　此前，，面临柬埔寨工人大歇工，，H&M集团提出2018年前向其相关纺织工业链上的约85万名纺织工人支付公正人为的妄想，，以包管这些纺织工人能够依赖人为包管基本生涯。。。。。

　　去年9月，，H&M首席执行官佩尔森在达卡与孟加拉国总理谢赫·哈西娜会见时还体现，，H&M希望孟加拉国纺织工业能够提高工人的低人为标准和举行年度人为审查。。。。。

　　不过，，H&M集团以后在接受法新社会见时体现，，从久远来看，，集团有可能调高零售价钱，，但近期内将不会涨价。。。。。虽然H&M方面否认工人人为上调是导致产品价钱上涨的原因，，但价钱提升似乎已成为集团的战略之一。。。。。

　　对此，，刘雄伟体现，，人力本钱上升对企业的影响肯定会保存，，但相关于海内服装品牌来讲，，国际快时尚品牌因此所受的影响反而要小一些。。。。。“一方面，，像优衣库和ZARA的全球供应链都较量强，，去外地大多是收购工厂，，即便本钱上升，，对他们的影响也不会立竿见影；
；；；；；另一方面，，快时尚价钱优势较量显着，，加之他们关于品质的要求要弱一些，，因此会到全球去找寻生产本钱较低的地方，，也许东南亚没有优势就转移到其他地方去了。。。。。”

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