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南通出台纺织行业产改十大步伐

　　克日，，，，，，南通市总工会联合市工信局、人社局和纺织工业协会出台《关于推进南通市纺织行业工业工人步队建设刷新的若干步伐》，，，，，，明确提出：深化纺织企业党建带工建机制、推动设立蓝领手艺人才基金、设立纺织行业工人“智慧蓝领奖”等10项步伐，，，，，，通过一直健全完善手艺人才作育系统，，，，，，切实强化纺织工人的政治获得、经济获得，，，，，，起劲打造一支有理想守信心、懂手艺会立异、敢继续讲奉献的高素质纺织工人步队，，，，，，为推动南通纺织行业向高端生长提供人才包管。。。。

　　经由刷新开放40年的快速生长，，，，，，南通纺织工业已成为我市主要支柱工业之一，，，，，，形成了从纺纱、织布、印染到服装、家纺、化纤、丝绸、工业用纺织品及纺机、纺器等行业的完整工业链。。。。虽然南通纺织行业生长已经在纱锭、规模、效益等方面在天下占比3%以上，，，，，，转型升级、数字化车间、智能化悬挂线等高端生长走在天下前线，，，，，，但仍然保存着服装品牌建设滞后，，，，，，立异投入缺乏，，，，，，印染企业生长相对短板，，，，，，职工步队老龄化、手艺水平不顺应生长要求等深条理的生长瓶颈。。。。

　　据悉，，，，，，工业工人步队建设刷新，，，，，，是习近平总书记亲自谋划安排的事情，，，，，，是党中央作出的具有全局性、战略性的重大决议，，，，，，是推动《中国制造2025》战略实验的主要行动。。。。今年，，，，，，省产改办把全省纺织行业作为试点行业重点推进，，，，，，南通作为产改重点市推进。。。。

　　十大步伐

　　1.深化纺织企业党建带工建机制，，，，，，围绕党建带工建“六带六化”建设，，，，，，组织开展“三创争两提升”活动。。。。“七一”前夕，，，，，，举行纺织行业工人新党员入党整体宣誓仪式，，，，，，召开纺织行业劳模党员座谈会。。。。(责任单位：市总工会、市纺织行业工会、大生集团)

　　2.推荐纺织行业优异工人作为各级人大代表、政协委员人选，，，，，，提升一线职工在职代会代表、劳模先进中比例。。。。组织纺织行业人大代表、政协委员视察试点企业工业工人步队建设刷新落真相形。。。。(责任单位：市总工会)

　　3.推动设立蓝领手艺人才基金。。。。每年对包括纺织行业工人在内的高手艺人才举行奖励津贴，，，，，，指导和支持蓝领手艺人才的引进和作育，，，，，，明确蓝领手艺人才享受的待遇等详细激励步伐，，，，，，引起全社会对蓝领手艺工人及手艺劳动者的关注和认可。。。。(责任单位：市总工会、市工信局、市人社局)

　　4.构建纺织行业“培训、练兵、交锋、晋级”四位一体职工手艺生长“快车道”，，，，，，开展纺织行业一线工人手艺培训，，，，，，组织分区域手艺交锋和全市行业手艺大赛。。。。建设完善纺织行业工人职业手艺判断、职称评定机制。。。。组织编印纺织行业各工种应知应会手册。。。。(责任单位：市总工会、市人社局、市纺织工业协会)

　　5.建设完善纺织工匠培育机制，，，，，，组织开展推选“纺织工匠”活动、“名师带徒”活动，，，，，，开设“纺织名匠课堂”。。。。打造一批纺织行业劳模立异事情室，，，，，，命名一批纺织行业手艺巨匠事情室。。。。编印“纺织工匠”宣传画册，，，，，，开展“纺织工匠”免费疗休养活动，，，，，，提升纺织工人职业声誉感。。。。(责任单位：市总工会、市人社局、市纺织工业协会、市纺织行业工会)

　　6.设立纺织行业工人“智慧蓝领奖”，，，，，，勉励一线工人加入手艺刷新、手艺协作、发明创立、合理化建议、网上练兵和“小发明、小创立、小刷新、小设计、小建议”等群众性经济手艺立异活动。。。。(责任单位：市总工会、市工信局、市纺织工业协会)

　　7.培育一批纺织行业产教融合型企业，，，，，，勉励在通高校浚�？？？？剐Ｆ笙嘀�，，，，，，提升手艺手艺人才作育质量。。。。加大纺织行业职工学历提升“圆梦行动”力度，，，，，，勉励一线职工提升学历，，，，，，钻研营业、提高手艺。。。。(责任单位：市总工会、市教育工会、市工人业余大学、市有关试点企业)

　　8.富厚纺织行业职工文化生涯，，，，，，打造一批贴近现实、贴近生涯、贴近职工的文体活动品牌，，，，，，深入推动纺织行业“职工书屋”“职工之家”建设，，，，，，更好知足职工的精神文化需求，，，，，，引发宽大职工的劳动热情和创立活力。。。。(责任单位：市总工会、市有关试点企业)

　　9.建设一批职代会制度树模企业，，，，，，勉励企业将工业工人步队刷新情形列入职代聚会题。。。。健全完善企业内部收入分配制度，，，，，，建设职工薪酬与手艺品级挂钩分配机制。。。。在要害岗位、要害工序设立“首席工人”、“职业手艺带动人”职位，，，，，，实验特岗特薪，，，，，，起劲营造有利于高手艺人才生长和施展作用的优异情形。。。。(责任单位：市总工会、市人社局、市纺织工业协会、市有关试点企业)

　　10.改善纺织行业职工劳动情形、提高包管水平，，，，，，勉励企业建设标准宿舍、职工公寓，，，，，，对事情年限较长、手艺水平较高的职工优先入住。。。。继续落实优异外来农民工享受都会包管房政策，，，，，，优先包管优异外来农民工子女受教育权。。。。(责任单位：市总工会、市人社局、市教育工会、市有关试点企业）

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